Per USB Pubblico Impiego abbiamo lavorato a un progetto di re-branding (con relativa strategia di comunicazione integrata), a un nuovo sito web e a una campagna di comunicazione che si articola in differenti messaggi / fasi, nel corso di 12 mesi.
Inoltre abbiamo siamo al lavoro per ottimizzare e migliorare alcuni processi in differenti aree dell'organizzazione:
-> pianificazione e gestione della comunicazione
-> modalità di raccolta, valorizzazione e misurazione dei dati
-> ergonomia della partecipazione
-> iscrizione online
-> formazione per l'utilizzo di nuovi sturmenti e nuove tecnologie
-> ottimizzazione e gestione dei canali di comunicazione social e mail
